مجتمع آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شیراز

بسمه تعالی

  ریاست محترم هیات امنا مجتمع آموزشی علوم پزشکی شیراز : جناب آقای دکتر توکلی

با عرض سلام و ادب

احتراما اینجانبان اعضای هیات علمی و پرسنل دانشگاه علوم پزشکی شیراز که فرزندانمان در مجتمع آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مشغول به تحصیل می باشند به عملکرد مجتمع آموزشی دانشگاه انتقادات جدی داریم و از آنجاییکه علیرغم تذکرهای چندین و چند باره به مسوولین مجتمع و مدارس و انتقال دیدگاهها از طریق انجمن اولیا و مربیان نتیجه خاصی حاصل نگردیده است لذا بر آن شدیم که این بار مستقیما گلایه ها و انتقادات را به شما منتقل کنیم و امید داریم که این بار با پیگیری جدی جنابعالی مواردی که در ادامه به استحضار میرسد حل و فصل گردد. در این راستا در صورت لزوم نمایندگان اعضای هیات علمی و پرسنل دانشگاه آماده شرکت در جلسات حضوری جهت بحث و بررسی مشکلات مطروحه با بیان جزییات مربوط به مشکلات هر یک از مدارس پسرانه و دخترانه هستند.

1.     اولین مشکلی که لازم است به آن اشاره گردد بحث شهریه دریافتی و نحوه ثبت نام دانش آموزان است که علیرغم پیگیری هایی که از چند سال قبل انجام شده است با کمال تاسف شاهد هیچگونه تغییری در این رویه نبوده ایم. از طرفی شاهد ثبت نام فرزندان افراد خارج از مجموعه دانشگاه علوم پزشکی شیراز هستیم آنهم با دریافت شهریه های چندین برابری که همین امر مشکلات فراوانی را باعث شده است از جمله شلوغی بیش از حد کلاسها و بدنبال آن حتی تغییر کاربری انباری به کلاس درس! در حالیکه بر اساس بخشنامه آموزش و پرورش تعداد دانش آموزان مجاز در هر کلاس در مدارس غیر انتفاعی 25 نفر است. اما در حال حاضر شرایط به گونه ای شده است که گاه تعداد دانش آموزان حاضر در کلاسها از مدارس دولتی نیز پیشی گرفته است که منجر به پایین آمدن کیفیت خدمات آموزشی، پرورشی و رفاهی مجتمع شده است. این در حالی است که ثبت نام با شهریه چند برابری از فرزندان افراد خارج از مجموعه منجر به کاهش قابل توجه شهریه پرداختی فرزندان پرسنل هم نشده است لذا هیچگونه توجیهی جهت این امر قابل تصور نمی باشد. اگرچه این مجتمع نام دانشگاه علوم پزشکی را یدک می کشد اما عملا هیچگونه امتیاز موثری برایاعضای هیات علمی و پرسنل این دانشگاه در نظر گرفته نشده است (بجر تخفیف شهریه ای اندک و غیر موثر) به گونه ای که با افزایش شهریه در نظر گرفته شده برای سال تحصیلی 1400-1401 عملا تعداد کثیری از اساتید دانشگاه هم در تامین این شهریه ناتوان هستند. مضاف بر اینکه در شهریه سال جاری و سال تحصیلی آتی موضوع آموزش مجازی لحاظ نشده است و شهریه طبق هزینه های جاری در زمان برقراری کلاسهای حضوری محاسبه شده است. لازم بذکر است تقاضای پرسنل و اساتید دانشگاه مبنی بر کسر از حقوق شهریه در طول سال تحصیلی نیز تا کنون راه به جایی نبرده است و مورد توجه واقع نشده است.

2.     هم در دوران قبل کرونا و هم در دوران کرونا در بستر فضای مجازی کلاس های فوق برنامه ای برگزار گردید، که هیچ گونه کارایی برای دانش آموزان نداشته است و اگرچه به کرات این امر به اطلاع متولیان مجتمع رسیده اما متاسفانه هیچگونه اصلاح جدی در این امر صورت نگرفت و همچنان این اصرار بر استفاده از کتب کمک آموزشی و کلاسهای فوق برنامه بدون بازدهی و کارایی لازم خصوصا در شرایط آموزش مجازی وجود دارد و متاسفانه بار مضاعف ناشی از آن بر عهده والدین بوده است که باید این عدم کارآمدی را باکمک به فرزندان و معلم در مسیر آموزش جبران می کردند.

3.     اصرار بر استفاده از منابع آموزشی غیر رسمی و کمک آموزشی که بر اساس اعلام آموزش و پرورش ممنوع شده است و به حاشیه رفتن کتب اصلی نیز مورد دیگری است که منجر به برگزاری آزمونهایی با سطح سوالات بسیار فراتر از محتوای آموزشی رسمی هر پایه تحصیلی شده است که خود فشار و استرس وارده به دانش آموزان و والدین را مضاعف ساخته است. عملا آزمونها تبدیل به آزمونهای تعیین ضریب هوشی شده اند و سطح سوالات در حدی بوده است که گاها والدین دانش آموزان پایه های دبستان نیز از پاسخگویی به اینگونه سوالات ناتوان بوده اند!

4.     موارد عدیده ای از معضلات مدیریتی به تفکیک هر یک از مدارس مجتمع آموزشی علوم پزشکی نیز وجود دارد که علیرغم انتقال آنها از طرق مختلف به مسوولین مجتمع و مدارس شاهد اصلاح فرایندها و رویکردها نبوده ایم که در صورت تصمیم جنابعالی به پیگیری و حل و فصل جدی این موارد در جلسات حضوری و یا در صورت درخواست جنابعالی به شکل مکتوب و مفصل ارایه خواهد شد.

5.     استدعا داریم جلساتی به شکل منظم در طول سال با حضور هیات امنا مجتمع آموزشی با اولیا و نمایندگان آنها در انجمن اولیا و مربیان برگزار گردد تا ضمن آشنایی این عزیزان با هیات امنا مجتمع امکان طرح مستقیم این معضلات در حضور هیات امنا و چاره اندیشی فراهم شود و تبدیل به مطالبات انباشته و حل نشده نگردند. با توجه به برند مجتمع که نام دانشگاه علوم پزشکی را یدک می کشد انتظارات بیشتری از این مجتمع وجود دارد هم در موضوع کیفیت آموزش و مدیریت مدارس و هم در بحث حمایت جدی مادی و معنوی از پرسنل دانشگاه علوم پزشکی شیراز که جامعه هدف برای این مجتمع می باشند

در پایان با توجه به سوابق جنابعالی در پیگیری جدی انتقادات، پیشنهادات و درخواستهای ارجاعی امید داریم این بار این  مطالبات به حاشیه نرود و با پیگیری جدی جنابعالی به شکل اصولی موارد پیشگفت با هم اندیشی هیات امنا، مدیران مدارس و مجتمع، انجمن اولیا و مربیان و والدین بررسی و حل و فصل گردد.

  جمعی از اعضای هیات علمی و پرسنل دانشگاه علوم پزشکی شیراز

جناب آقای دکتر توکلی رییس هیات امنا مجتمع آموزشی دانشگاه علوم پزشکی شیراز    Contact the author of the petition